Cargos:
Analista Sr - Qualidade (Gestão de Dados) - Corporativo RJ
(1 vaga)
Analista Pl - Controladoria - Corporativo RJ
(1 vaga)
Analista de Planejamento Jr - Licenciamento - Corporativo RJ
(1 vaga)
Analista Sr | PMO - Operações em Receita Corporativo - Corporativo RJ
(1 vaga)
Analista Sr | PMO - Operações em Receita Corporativo - Corporativo RJ
(1 vaga)
Analista de Dados Pleno - Planejamento e Controles do Ciclo de Receita - Corporativo RJ
(1 vaga)
Analista Jr - Privacidade de Dados (Lgpd) - Corporativo RJ
(1 vaga)
Analista Regras e Cadastro Pl - Regras & Negócios - Corporativo RJ
(1 vaga)
Analista Planejamento Jr - Logística e Planejamento - Corporativo RJ
(2 vagas)
Analista de Suporte Jr - Service Desk - Corporativo RJ
(4 vagas)
Auditor Sr - Auditoria Interna - Corporativo RJ
(1 vaga)
Analista Pl - Gestão de Serviços (Contratos) - Corporativo RJ
(1 vaga)
Operador de Teleatendimento - Central de Atendimento - Corporativo/ RJ
(30 vagas)
Analista Planejamento Pl - Centro de Distribuição RJ - Corporativo RJ
(1 vaga)
Supervisor - Serviços Externos - Corporativo RJ
(1 vaga)
Analista Monitoramento Sr - Regras Comerciais - Corporativo RJ
(1 vaga)
Analista Monitoramento Sr - Regras Comerciais - Corporativo RJ
(1 vaga)
Agente Regra Cadastro Jr - Regras Comercias - Corporativo RJ
(1 vaga)
Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função.
Número de vagas: Não Informado
Salário + Benefícios
Local: Diversas Regiões - RJ
Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.
Como se candidatar.
Para participar do processo seletivo é necessário acessar a página da empresa contratante pelo site https://trabalheconosco.vagas.com.br/rededor/oportunidades?q=CORPORATIVO e cadastrar na vaga desejada.
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.
