Cargos:
(1 vaga)
Técnico de Enfermagem - UTI Pediatrica - Hospital Niterói D'Or
(1 vaga)
Maqueiro - Maqueiros - Niterói D'Or
(1 vaga)
Auxiliar de Suprimentos - Almoxarifado - Niterói D'Or
(3 vagas)
Auxiliar de Enfermagem - SADT - Hospital Niterói D'Or
(1 vaga)
Técnico de Enfermagem - Centro Cirúrgico - Hospital Niterói D'Or
(2 vagas)
Enfermeiro - Unidade de Internação Adulto - Niterói D'Or
(2 vagas)
Técnico de Enfermagem - Emergência - Hospital Niterói D'Or
(1 vaga)
Supervisor de Farmácia - Farmácia - Hospital Niterói D'Or
(1 vaga)
Auxiliar de Governança - Rouparia - Niterói D'Or
(4 vagas)
Auxiliar de Coleta - Laboratório - Richet Niterói
(1 vaga)
Técnico de Enfermagem - UTI Adulto - Hospital Niterói D'Or
(2 vagas)
Técnico de Engenharia Clinica - Engenharia Clinica - Niterói D'Or
(1 vaga)
Auxiliar de Farmácia - Farmácia - Niterói D'Or
(1 vaga)
Auxiliar Farmácia - Farmácia - Niterói D'Or
(5 vagas)
Bombeiro Hidraulico - Manutenção Predial - Niterói D'Or
(1 vaga)
Supervisor de Manutenção - Manutenção Predial - Hospital Niterói D'Or
(1 vaga)
Médico do Trabalho - S&SO - Niterói D'or
(1 vaga)
Enfermeiro (a) - Centro Cirúrgico - Hospital Niterói D'Or
(1 vaga)
Auxiliar de Enfermagem - Unidade de Internação - Hospital Niterói D'Or
(3 vagas)
Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função.
Número de vagas: Não Informado
Local: Niterói, RJ - RJ
Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.
Como se candidatar.
Para participar do processo seletivo é necessário acessar a página da empresa contratante pelo site https://trabalheconosco.vagas.com.br/rededor/oportunidades?q=NITER%C3%93I e se cadastrar na vaga desejada.
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.
