Atenção: O site não é responsável pelo processo de Seleção dos Candidatos e nem pela contratação de Pessoas. Nossa Função é fazer chegar até você as vagas disponíveis no mercado de trabalho. Imagens meramente ilustrativas, retiradas do Google. A candidatura à vaga não garante participação nas fases avaliativas. Os candidatos que não possuam adequação, expertise e aderência curricular aos requisitos exigidos e divulgados pela vaga, serão considerados inaptos para o processo seletivo; A participação e aprovação nas fases de avaliação não gera obrigatoriedade de contratação. A empresa, poderá a qualquer tempo alterar ou cancelar seus processos seletivos, efetuando-se as contratações mediante interesse e disponibilidade de vagas em momento oportuno;
⚠️ 𝙾 𝚜𝚒𝚝𝚎 𝚗𝚊̃𝚘 𝚌𝚘𝚖𝚙𝚊𝚌𝚝𝚞𝚊 𝚌𝚘𝚖 𝚚𝚞𝚊𝚕𝚚𝚞𝚎𝚛 𝚙𝚛𝚊́𝚝𝚒𝚌𝚊 𝚒𝚕𝚒́𝚌𝚒𝚝𝚊, 𝚗𝚞𝚗𝚌𝚊 𝙲𝙾𝙼𝙿𝚁𝙴 𝚘𝚞 𝙿𝙰𝙶𝚄𝙴 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚌𝚘𝚗𝚜𝚎𝚐𝚞𝚒𝚛 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚐𝚘 𝚘𝚞 𝚎𝚗𝚝𝚛𝚎𝚟𝚒𝚜𝚝𝚊.
AS VAGAS EXPIRAM A QUALQUER MOMENTO
Empresa Contratante: Somos uma empresa de tecnologia de grande porte, com mais de 10.000 colaboradores, e buscamos um Gerente Comercial para se juntar ao nosso time de sucesso. Se você tem experiência em liderar equipes comerciais e está em busca de novos desafios, essa vaga é para você!
Cargos: Gerente Comercial de Tecnologia
Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função como:
• Gerenciar e coordenar as atividades comerciais da empresa
• Desenvolver estratégias para aumento de vendas e alcance de metas
• Analisar e monitorar resultados, utilizando ferramentas como Power BI
• Liderar a equipe comercial, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho
• Graduação em áreas como Administração, Engenharia, Tecnologia ou afins
• Pós-graduação (desejável)
• Experiência em Power BI
• Sólida experiência na área comercial, preferencialmente no segmento de tecnologia
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Local: Rio de Janeiro – Zona Sul
Modalidade de Trabalho: Híbrido
Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 9h às 17h
Benefícios:
• Wellhub/Gympass
• Vale Refeição de R$ 30,00 por dia
• Vale Alimentação de R$ 1.200,00
• Plano de Saúde Bradesco
• Plano Odontológico
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• 14º Salário
Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.
Como se candidatar.
Para se candidatar envie seu currículo por e-mail para:
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.
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