Atenção: O site não é responsável pelo processo de Seleção dos Candidatos e nem pela contratação de Pessoas. Nossa Função é fazer chegar até você as vagas disponíveis no mercado de trabalho. Imagens meramente ilustrativas, retiradas do Google. A candidatura à vaga não garante participação nas fases avaliativas. Os candidatos que não possuam adequação, expertise e aderência curricular aos requisitos exigidos e divulgados pela vaga, serão considerados inaptos para o processo seletivo; A participação e aprovação nas fases de avaliação não gera obrigatoriedade de contratação. A empresa, poderá a qualquer tempo alterar ou cancelar seus processos seletivos, efetuando-se as contratações mediante interesse e disponibilidade de vagas em momento oportuno;
⚠️ 𝙾 𝚜𝚒𝚝𝚎 𝚗𝚊̃𝚘 𝚌𝚘𝚖𝚙𝚊𝚌𝚝𝚞𝚊 𝚌𝚘𝚖 𝚚𝚞𝚊𝚕𝚚𝚞𝚎𝚛 𝚙𝚛𝚊́𝚝𝚒𝚌𝚊 𝚒𝚕𝚒́𝚌𝚒𝚝𝚊, 𝚗𝚞𝚗𝚌𝚊 𝙲𝙾𝙼𝙿𝚁𝙴 𝚘𝚞 𝙿𝙰𝙶𝚄𝙴 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚌𝚘𝚗𝚜𝚎𝚐𝚞𝚒𝚛 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚐𝚘 𝚘𝚞 𝚎𝚗𝚝𝚛𝚎𝚟𝚒𝚜𝚝𝚊.
AS VAGAS EXPIRAM A QUALQUER MOMENTO
Empresa Contratante: Norte D'Or - Rede D'Or São Luiz
Cargos: Auxiliar de Enfermagem – UTI
Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função como:
- Prestar assistência integral ao paciente na unidade de acordo com os níveis de complexidade.
- Contribuir para adaptação do paciente e seus familiares ao meio hospitalar.
- Executar procedimentos técnicos conforme rotina e protocolos institucionais.
- Realizar preparo e posicionamento adequado dos pacientes de acordo com os exames a serem realizados seguindo as orientações médica e de enfermagem.
- Recepcionar o paciente na sala de exames e consultórios conforme necessidade.
- Realizar registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho.
- Realizar registros da assistência prestada aos pacientes externos nos diferentes turnos de trabalho.
- Registrar e atualizar, no prontuário, as informações referentes ao estado de saúde e os procedimentos realizados no paciente. Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros.
- Colaborar com a programação e planejamento da assistência de enfermagem proposta pelo (a) enfermeiro (a).
- Organizar o fluxo de atendimento de acordo com a agenda de pacientes.
- Prover a sala de exames e consultórios com materiais, instrumentais e equipamentos, checando a funcionalidade e adequando o ambiente ao procedimento e ao paciente que será recebido.
- Manter-se atualizado do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em treinamentos institucionais, com o objetivo de garantir a excelência no atendimento ao cliente.
- Zelar pelos equipamentos e materiais utilizados no setor, de forma a manter em perfeitas condições de uso, a fim de garantir sua durabilidade e minimizar o custo na aquisição de novos equipamentos.
- Realizar a solicitação de materiais e devolução conforme a demanda do setor e/ou paciente.
- Prestar todas informações referentes aos cuidados, preparos e procedimentos realizados aos pacientes e familiares.
- Orientar os pacientes e familiares acerca dos exames realizados, bem como a manutenção do mesmo.
- Auxiliar, participar e prestar cuidados no transporte intra hospitalar de acordo com a complexidade de cada paciente.
- Auxiliar as equipes nos procedimentos e exames conforme demanda.
- Supervisionar a unidade garantindo a manutenção do ambiente, equipamentos e insumos
Número de vagas: Não Informado
Requisitos:
- Ensino médio completo;
- Curso de auxiliar ou técnico em enfermagem;
- Registro em conselho - COREN;
- Experiência no cargo e na função serão considerados diferenciais.
- Disponibilidade para treinamento na escala diarista.
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Local: Cascadura - RJ
Salário + Benefícios
Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.
Como se candidatar.
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.
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