Atenção: O site não é responsável pelo processo de Seleção dos Candidatos e nem pela contratação de Pessoas. Nossa Função é fazer chegar até você as vagas disponíveis no mercado de trabalho. Imagens meramente ilustrativas, retiradas do Google. A candidatura à vaga não garante participação nas fases avaliativas. Os candidatos que não possuam adequação, expertise e aderência curricular aos requisitos exigidos e divulgados pela vaga, serão considerados inaptos para o processo seletivo; A participação e aprovação nas fases de avaliação não gera obrigatoriedade de contratação. A empresa, poderá a qualquer tempo alterar ou cancelar seus processos seletivos, efetuando-se as contratações mediante interesse e disponibilidade de vagas em momento oportuno;
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Committee Consultoria seleciona
Cargos:
ATENDENTE DE CAFETERIA
ATENDENTE DE LOJA
GERENTE DE LOJA
LÍDER DE LOJA
Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função.
Número de vagas:
RJ – ATENDENTE DE CAFETERIA – COPACABANA
Committee Consultoria seleciona Atendente de Cafeteria, localizada em Copacabana
REQUISITOS
Ensino Médio Completo
Experiência em atendimento ao público
Ter trabalhado em restaurantes, cafeterias ou áreas afins
Disponibilidade de horário
Salário: R$1.603,00 + VR (R$ 10,00 ao dia)
Horário: Segunda a sexta-feira 08:00 as 15:50 e sábado de 11:15 as 19:30
VT (modal)+ CLT Assinada
Assunto: ATENDENTE DE CAFETERIA - COPACABANA
GERENTE DE LOJA - SÃO GONÇALO
REQUISITOS
Ensino Superior Completo
Experiência mínima 2 anos em gestão de loja.
Experiência consolidada em gestão no varejo;
Expertise com indicadores de vendas;
Disponibilidade de horário
Fácil acesso a São Gonçalo
Regime de Contratação: CLT
DESCRIÇÃO DE CARGO / RESPONSABILIDADE
•Liderar, motivar e desenvolver a sua equipe, levando-os a se comprometer com os objetivos e as ações estabelecidas pela empresa;
• Direcionar, desenvolver e dar feedback sobre o desempenho da equipe;
• Alcançar metas de vendas, crescimento e KPIs estipulados;
• Realizar vendas através de todos os canais – físico e online;
• Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivos para a loja sob a sua gestão;
• Monitorar o Visual Merchadising, para implementar melhor estratégia comercial de produtos em loja diariamente;
• Analisar o mix de produtos e manter níveis de estoque;
• Garantir a execução dos processos operacionais de loja;
• Realizar reuniões diárias com o time de loja para traçar estratégias e revisar processos;
• Controlar despesas operacionais da loja;
• Implementar e acompanhar estratégias de CRM e contatos com clientes;
• Realizar atendimento humanizado ao cliente com excelência;
• Cumprir normas da CLT, garantindo escalas de trabalho e folgas da equipe dentro do padrão;
• Atualizar diariamente indicadores de vendas, metas e criar planos de ações;
• Acompanhar o desempenho da loja, fazendo a ponte entre todas as áreas da empresa com a supervisão local e as equipes de loja.
BENEFÍCIOS
Vale Transporte, Vale Lanche nos finais de semana trabalhados
Desconto em Faculdades
Assunto: GERENTE – SÃO GONÇALO
LÍDER DE LOJA - SÃO GONÇALO
REQUISITOS
Superior Completo ou Cursando
Disponibilidade de horário
Fácil acesso a São Gonçalo
Experiência anterior em liderança de equipes de vendas e indicadores.
DESCRIÇÃO DE CARGO / RESPONSABILIDADE
• Acompanhar o processo de vendas, participar de estratégias comerciais, auxiliar no recebimento de mercadorias; monitorar procedimentos e garantir a excelência do atendimento em loja.
• Liderar a equipe de salão e apoiá-los durante os atendimentos, a fim de garantir a excelência no atendimento e satisfação do cliente.
•
Colaborar na atuação da gestão da loja em relação as suas várias dimensões (pessoas, infraestrutura, financeiro, administrativo), a partir das diretrizes estabelecidas pela empresa, assegurando a qualidade do atendimento, o cumprimento das normas e procedimentos e das metas.
•
Atuar juntamente ao gerente no desempenho da loja.
REMUNERAÇÃO
Salário: Salário Fixo + Premiação
BENEFÍCIOS
Vale Transporte, Vale Lanche nos finais de semana trabalhados
Desconte em Faculdades
Assunto : Líder de Loja - SÃO GONÇALO
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VENDEDOR : SÃO JOÃO DE MERITI / GUADALUPE
REQUISITOS
Ensino Médio Completo
Disponibilidade de horário
Experiência em Vendas e Indicadores
Fácil acesso a São João de Meriti
DESCRIÇÃO DE CARGO / RESPONSABILIDADE
• Conhecer os produtos de forma plena, buscando constante atualização das informações dos produtos e lançamentos;
• Realizar a venda, buscando oferecer produtos complementares ou coordenados;
• Conhecer e explicar as formas de pagamento vigentes na loja;
• Efetivar o cadastro de clientes;
• Auxiliar na reposição dos produtos na área de vendas;
REMUNERAÇÃO
Salário: Comissão de 3,5% - Com média Salarial acima de 1.400,00
BENEFÍCIOS
Vale Transporte, Vale Lanche nos finais de semana trabalhados
Desconte em Faculdades
Assunto: VENDEDOR + o bairro de interesse
ATENDENTE DE LOJA – COPACABANA
REQUISITOS
Ensino Médio Completo
Disponibilidade de horário
Fácil acesso a Zona Sul
Experiência em atendimento ao Cliente e oferta de serviços
DESCRIÇÃO DE CARGO / RESPONSABILIDADE
Atender o cliente, seguindo as normas e o padrão estabelecido pela empresa.
Organização de estoque, contagem de mercadorias para balanço;
Recebimento de todas as formas de pagamento ;
REMUNERAÇÃO
Salário: 1504,00 + PREMIAÇÃO
BENEFÍCIOS
Vale Transporte, Vale Lanche nos finais de semana trabalhados
Desconto em Faculdades
Assunto: ATENDENTE COPACABANA
Local: Diversos/RJ
Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.
Como se candidatar.
📩 Candidatos no perfil enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para : O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Assunto: NOME DA VAGA DESEJADA
OBS: A convocação da entrevista será pelo e mail.
‼️ Só aceitaremos os currículos que tenham as exigências mencionadas ‼️
‼️ Por favor, ao encaminhar o currículo, colocar o cargo ‼️
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.
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