Atenção: O site não é responsável pelo processo de Seleção dos Candidatos e nem pela contratação de Pessoas. Nossa Função é fazer chegar até você as vagas disponíveis no mercado de trabalho. Imagens meramente ilustrativas, retiradas do Google. A candidatura à vaga não garante participação nas fases avaliativas. Os candidatos que não possuam adequação, expertise e aderência curricular aos requisitos exigidos e divulgados pela vaga, serão considerados inaptos para o processo seletivo; A participação e aprovação nas fases de avaliação não gera obrigatoriedade de contratação. A empresa, poderá a qualquer tempo alterar ou cancelar seus processos seletivos, efetuando-se as contratações mediante interesse e disponibilidade de vagas em momento oportuno;
⚠️ 𝙾 𝚜𝚒𝚝𝚎 𝚗𝚊̃𝚘 𝚌𝚘𝚖𝚙𝚊𝚌𝚝𝚞𝚊 𝚌𝚘𝚖 𝚚𝚞𝚊𝚕𝚚𝚞𝚎𝚛 𝚙𝚛𝚊́𝚝𝚒𝚌𝚊 𝚒𝚕𝚒́𝚌𝚒𝚝𝚊, 𝚗𝚞𝚗𝚌𝚊 𝙲𝙾𝙼𝙿𝚁𝙴 𝚘𝚞 𝙿𝙰𝙶𝚄𝙴 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚌𝚘𝚗𝚜𝚎𝚐𝚞𝚒𝚛 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚐𝚘 𝚘𝚞 𝚎𝚗𝚝𝚛𝚎𝚟𝚒𝚜𝚝𝚊.
Empresa Contratante: SEBRAE -
Cargo:
Analista I - 01 vaga - para Gerência de Gestão de Pessoas - Código: 8174
Analista I - 03 vagas - para Gerência de Tecnologia da Informação – Código: 8151
Analista I - 01 vaga - para Assessoria de Comunicação - Código: 8156
Analista I - 01 vaga - para Gerência Administrativa - Código: 8146
Analista I - 01 vaga - para Gerência de Auditoria - Código: 8154
Analista I - 01 vaga - para Gerência de Educação - Código: 8173
Analista I - 01 vaga - para Gerência de Ouvidoria - Código: 8155
Analista I - 02 vagas - para Gerência de Gestão Estratégica
- Código: 8152 e - Código: 8153
Analista I - 02 vagas / Analista II - 1 vaga - para Gerência de Controle Interno - Código: 8147, Código: 8148 e Código: 8149
Analista II - 01 vaga - para Gerência de Projetos - Código: 8150
Analista I - 01 vaga - para Assessoria Jurídica - Código: 8157
Analista II - 02 vagas - para Gerência de Negócios Internacionais - Código: 8172
Analista I - 01 vaga - para Coordenação Regional Serrana II - Código: 8145
Analista I - 01 vaga - para Coordenação Regional RJ I - Código: 8158Contratação: CLT – Efetivo
Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função.
Número de vagas: Não Informado
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Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.
Como se candidatar.
Cadastre seu currículo pelo link abaixo.
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.
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