Atenção: O site não é responsável pelo processo de Seleção dos Candidatos e nem pela contratação de Pessoas. Nossa Função é fazer chegar até você as vagas disponíveis no mercado de trabalho. Imagens meramente ilustrativas, retiradas do Google. A candidatura à vaga não garante participação nas fases avaliativas. Os candidatos que não possuam adequação, expertise e aderência curricular aos requisitos exigidos e divulgados pela vaga, serão considerados inaptos para o processo seletivo; A participação e aprovação nas fases de avaliação não gera obrigatoriedade de contratação. A empresa, poderá a qualquer tempo alterar ou cancelar seus processos seletivos, efetuando-se as contratações mediante interesse e disponibilidade de vagas em momento oportuno;
⚠️ 𝙾 𝚜𝚒𝚝𝚎 𝚗𝚊̃𝚘 𝚌𝚘𝚖𝚙𝚊𝚌𝚝𝚞𝚊 𝚌𝚘𝚖 𝚚𝚞𝚊𝚕𝚚𝚞𝚎𝚛 𝚙𝚛𝚊́𝚝𝚒𝚌𝚊 𝚒𝚕𝚒́𝚌𝚒𝚝𝚊, 𝚗𝚞𝚗𝚌𝚊 𝙲𝙾𝙼𝙿𝚁𝙴 𝚘𝚞 𝙿𝙰𝙶𝚄𝙴 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚌𝚘𝚗𝚜𝚎𝚐𝚞𝚒𝚛 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚐𝚘 𝚘𝚞 𝚎𝚗𝚝𝚛𝚎𝚟𝚒𝚜𝚝𝚊.
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).
Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Municipal Evandro Freire – HMEF e Coordenação de Emergência Regional Ilha do Governador – CER ILHA.
Cargos: EDITAL 660/2025 - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (EXTERNO) - HMEF - RIO DE JANEIRO
Planejar e executar treinamentos institucionais, obrigatórios e específicos, com base em protocolos assistenciais, normativas legais e demandas identificadas;
Promover a integração de novos colaboradores por meio de programas de acolhimento e ambientação;
Desenvolver conteúdos e materiais didáticos alinhados às práticas baseadas em evidências;
Avaliar a eficácia das capacitações por meio de instrumentos de feedback e indicadores de desempenho;
Participar do levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças e equipes assistenciais;
Contribuir para o desenvolvimento e monitoramento de planos de capacitação individual e setorial;
Alinhar as ações educativas aos objetivos estratégicos da instituição e às diretrizes regulatórias;
Participar da organização com o centro de estudos de encontros técnico-científicos, simpósios, jornadas, rodas de conversa e oficinas, promovendo atualização e troca de experiências;
Estimular e apoiar a participação de colaboradores em eventos científicos e produção acadêmica;
Participar do acompanhamento dos programas de estágios acadêmicos obrigatórios, bolsistas e projetos; residências, internato e especializações (assiduidade, vestimentas, comportamento, avaliações);
Dar suporte ao grupo de supervisores, preceptores e staffs da unidade hospitalar e das instituições de ensino conveniadas à Secretaria de Saúde;
Participar da formulação do cronograma de educação e atividades para os projetos de Residência juntamente com o Coordenador do Centro de estudos;
Desenvolver e coordenar programas voltados à Educação em Saúde, visando a integração entre gestores, trabalhadores de saúde e usuários;
Emitir certificados, declarações referentes aos programas de Residência, Estágios, Eventos Científicos e Atividades Voluntárias;
Multiplicar os sistemas e processos de documentos utilizados na empresa para segurança e qualidade de atendimento ao paciente;
Elaborar, implantar, manter e avaliar programa de Educação Permanente;
Elaborar o plano anual de treinamentos, através de levantamentos de necessidades e prioridades traçadas pela direção da instituição;
Participar de eventos relacionados à enfermagem e outros setores (Semana da Enfermagem, Semana da Qualidade, SIPAT etc.);
Apoiar a elaboração de normas, rotinas, protocolos, manuais, formulários pertinentes a educação permanente.
Entre outras funções pertinentes ao cargo.
Salário: R$ 6.149,57+ 303,00 (insalubridade)
Requisitos:
Graduação em Enfermagem
Registro ativo no COREN
Experiência mínima de 6 meses em docência ou atuação em Educação Permanente/Continuada
Desejável:
Pós-graduação em Educação na Saúde, Gestão da Educação Permanente, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas
Conhecimento Intermediário de Informática (Pacote Office)
Benefícios: Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio Funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Vale transporte; Plano odontológico; Auxílio Creche; Plano de saúde.
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais – (8:00 às 17:00)
Número de vagas: Não Informado
Local: Ilha do Governador/RJ
Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas,
certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.
Como se candidatar.
EDITAL 685/2025 - ENFERMEIRO - EDUCAÇÃO CONTINUADA (EXTERNO) - HMEF - RIO DE JANEIRO
https://cejam.pandape.infojobs.com.br/Detail/2378717
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.
