CONCURSO CORREIOS 2024 - 3.511 VAGAS E SALÁRIO DE ATÉ R$ 6,8 MIL - INSCRIÇÕES ABERTAS ATÉ 28/10/2024

Atenção: O site não é responsável pelo processo de Seleção dos Candidatos e nem pela contratação de Pessoas. Nossa Função é fazer chegar até você as vagas disponíveis no mercado de trabalho. Imagens meramente ilustrativas, retiradas do Google. A candidatura à vaga não garante participação nas fases avaliativas. Os candidatos que não possuam adequação, expertise e aderência curricular aos requisitos exigidos e divulgados pela vaga, serão considerados inaptos para o processo seletivo; A participação e aprovação nas fases de avaliação não gera obrigatoriedade de contratação. A empresa, poderá a qualquer tempo alterar ou cancelar seus processos seletivos, efetuando-se as contratações mediante interesse e disponibilidade de vagas em momento oportuno;

⚠️ 𝙾 𝚜𝚒𝚝𝚎 𝚗𝚊̃𝚘 𝚌𝚘𝚖𝚙𝚊𝚌𝚝𝚞𝚊 𝚌𝚘𝚖 𝚚𝚞𝚊𝚕𝚚𝚞𝚎𝚛 𝚙𝚛𝚊́𝚝𝚒𝚌𝚊 𝚒𝚕𝚒́𝚌𝚒𝚝𝚊, 𝚗𝚞𝚗𝚌𝚊 𝙲𝙾𝙼𝙿𝚁𝙴 𝚘𝚞 𝙿𝙰𝙶𝚄𝙴 𝚙𝚊𝚛𝚊 𝚌𝚘𝚗𝚜𝚎𝚐𝚞𝚒𝚛 𝚎𝚖𝚙𝚛𝚎𝚐𝚘 𝚘𝚞 𝚎𝚗𝚝𝚛𝚎𝚟𝚒𝚜𝚝𝚊.

INSCRIÇÕES ABERTAS DE 10/10/2024 ÀS 10H - 28/10/2024 23h

TAXA DE INSCRIÇÃO: 

• R$ 39,80 para Agente de Correios - Carteiro
• R$ 42,00 para Analista de Correios

Cargos:  

NIVEL MÉDIO
Agentes de Correios - Carteiro -3.099 Vagas - R$ 2.429,26

Agente de Correios – CARTEIRO. Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação. Atribuição Comum: 1. Realizar as atividades pertinentes ao cargo de Agente de Correios para a consecução de sua missão. 2. Utilizar instrumentos, equipamentos e sistemas para atender os padrões de qualidade, produtividade, segurança e exigências tecnológicas inerentes ao cargo de Agente de Correios. 3. Cumprir as metas estabelecidas em seu plano de trabalho contribuindo para o resultado de sua Unidade, visando atender o plano de metas da Empresa. 4. Executar os procedimentos definidos na padronização dos processos produtivos, seguindo as normas da ECT para atender os padrões de qualidade, produtividade e plano estratégico da Empresa. Atribuições Específicas: 1. Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no portfólio da Empresa, pesquisando, rastreando, identificando e prestando contas dos objetos e documentos que estão sob sua responsabilidade, utilizando equipamentos ou meios apropriados, cumprindo as normas, inclusive as de segurança, para atender o plano de trabalho estabelecido pela Empresa. 2. Operacionalizar o processo produtivo telemático, relativo à distribuição, seguindo os padrões e normas para atender o plano de trabalho estabelecido pela Empresa. 3. Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade, para subsidiar a tomada de decisão. 4. Participar em caráter eventual e opcional de campanhas promocionais e sociais da Empresa, divulgando produtos e serviços, sugerindo possíveis oportunidades de negócios, prestando informações sobre programas para atender as políticas governamentais e plano estratégico da Empresa. (As atribuições de caráter eventual e opcional não deverão compor o plano de metas do empregado). 5. Executar as atribuições relativas ao atendimento e vendas nas Unidades de pequeno porte, seguindo os padrões e normas para atender o plano de trabalho estabelecido pela Empresa. 6. Executar outras atribuições de mesma natureza e complexidade que compõem a atividade na Unidade para atender o plano estratégico da Empresa. 

NÍVEL SUPERIOR
Analista de Correios - Várias áreas - 412 Vagas - R$ 6.872,48 a R$ 10.302,00

ANALISTA DE CORREIOS – ADVOGADO. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional correspondente. Atribuições Específicas: 1. Coordenar, orientar, executar, monitorar, manter e avaliar os processos de trabalhos no campo das ciências jurídicas, de acordo com a legislação em vigor; 2. Assessorar áreas da empresa em assuntos jurídicos, coordenando, supervisionando e orientando a realização de estudos, emissão de pareceres e realizando aconselhamento de ordem jurídica; 3. Analisar e elaborar pareceres técnicos e relatórios referentes a sua área de atuação; 4. Efetuar a representação judicial e extrajudicial da empresa quando receber outorga por meio de procuração; 5. Praticar a advocacia preventiva, interpretando documentos legais de naturezas e hierarquias diversas; 6. Prestar assistência jurídica na elaboração de instruções ou outros atos administrativos; 7. Coordenar, supervisionar e orientar a sugestão de políticas e métodos administrativos na área jurídica; 8. Orientar estagiários em sua área de atuação.

ANALISTA DE CORREIOS – ANALISTA DE SISTEMAS – DESENHO DE SISTEMAS. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, acrescido de curso de pós-graduação em área de Tecnologia da Informação, com no mínimo 360 horas, ambos fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

ANALISTA DE CORREIOS – ANALISTA DE SISTEMAS – PRODUÇÃO. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, acrescido de curso de pós-graduação em área de Tecnologia da Informação, com no mínimo 360 horas, ambos fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. 

ANALISTA DE CORREIOS – ANALISTA DE SISTEMAS – REDES. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, acrescido de curso de pós-graduação em área de Tecnologia da Informação, com no mínimo 360 horas, ambos fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

ANALISTA DE CORREIOS – ANALISTA DE SISTEMAS – SUPORTE DE BANCO DE DADOS. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, acrescido de curso de pós-graduação em área de Tecnologia da Informação, com no mínimo 360 horas, ambos fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

ANALISTA DE CORREIOS – ANALISTA DE SISTEMAS – SUPORTE DE SISTEMAS. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, acrescido de curso de pós-graduação em área de Tecnologia da Informação, com no mínimo 360 horas, ambos fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DE ANALISTA DE SISTEMAS: 1. Prospectar, desenvolver, projetar, planejar, implantar, orientar, executar, manter e avaliar as atividades relacionadas a TI em suas diversas modalidades, de acordo com as normas e procedimentos em vigor; 2. Analisar e elaborar pareceres e relatórios técnicos referentes a projetos de sua área; 3. Coordenar, analisar, avaliar e atuar nos processos de trabalho de sua área, detectando possíveis disfunções e propondo medidas corretivas, bem como sugerir novos métodos, auxiliando em sua implantação; 4. Esclarecer dúvidas e informar sobre alterações introduzidas em procedimentos, normas e instruções em vigor, para sua área de atuação; 5. Orientar estagiários em sua área de atuação; 6. Desenvolver, coordenar, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua da qualidade, eficiência e eficácia dos processos; 7. Avaliar o impacto e atuar na melhoria dos processos de sua área junto às áreas clientes e fornecedoras; 8. Acompanhar práticas de mercado com proposição de soluções aplicáveis aos processos; 9. Documentar as implementações realizadas; 10. Apoiar o treinamento de usuários nas novas soluções de TI.

ANALISTA DE CORREIOS – ARQUITETO. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Arquitetura, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional correspondente. Atribuições Específicas: 1. Desenvolver, coordenar, projetar, planejar, especificar, implantar, orientar, executar, monitorar, manter e avaliar os processos de arquitetura e urbanismo, inclusive de obras complementares e de reforma de edificações, de acordo com as normas e procedimentos em vigor; 2. Acompanhar e fiscalizar projetos de arquitetura e urbanismo, quando a realização for executada por terceiros; 3. Assessorar gestores em assuntos técnicos de sua área; 4. Realizar, em articulação com o órgão jurídico da Empresa, o exame de questões de ordem legal, perícias e arbitramentos relativos à atividade de arquitetura; 5. Atuar como responsável legal da Empresa nas atribuições de sua especialidade, sempre que solicitado; 6. Padronizar, normatizar e regulamentar os processos de sua área de atuação; 7. Elaborar e monitorar normas e padrões referentes à atividade de arquitetura; 8. Analisar e elaborar pareceres técnicos e relatórios referentes a projetos de sua área; 9. Apoiar a execução dos trabalhos de equipe, esclarecendo dúvidas e informando sobre alterações introduzidas em procedimentos, normas e instruções em vigor; 10. Supervisionar, coordenar, orientar e fiscalizar contratos referentes a obras e serviços de arquitetura, realizados por equipe própria ou terceirizada; 11. Supervisionar e orientar a especificação técnica de obras, materiais, serviços, equipamentos e sistemas; 12. Realizar vistorias, perícias e avaliações, emitindo pareceres técnicos ou laudos, sobre produtos e serviços, obras e conservações de imóveis contratados pela ECT, inerentes à sua área de atuação; 13. Pesquisar, avaliar, coordenar e executar experimentações e ensaios, bem como apresentar dificuldades técnicas pertinentes aos assuntos de arquitetura; 14. Coordenar, orientar e executar as tarefas de padronização, mensuração e controle de qualidade; 15. Coordenar, supervisionar e efetuar a elaboração de desenhos técnicos; 16. Orientar e estagiários em sua área de atuação; 17. Desenvolver, coordenar, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos; 18. Avaliar o impacto e atuar na melhoria contínua dos processos de sua área junto às áreas clientes e fornecedoras; 19. Acompanhar práticas de mercado com proposição de soluções aplicáveis aos processos; 20. Zelar pela guarda dos materiais, equipamentos e ferramentas utilizados na execução de suas tarefas.

ANALISTA DE CORREIOS – ARQUIVISTA. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Arquivologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no órgão competente. Atribuições Específicas: 1. Desenvolver, coordenar, planejar, implantar, orientar, executar, monitorar, manter e avaliar os processos de sua área de atuação, de acordo com as normas e procedimentos em vigor; 2. Assessorar gestores em assuntos técnicos referentes à sua área de atuação; 3. Padronizar, normatizar e regulamentar os processos de sua área de atuação; 4. Analisar e elaborar pareceres técnicos e relatórios referentes a projetos de sua área, incluindo projeções e impacto no negócio; 5. Apoiar a execução dos trabalhos de equipe, esclarecendo dúvidas e informando sobre alterações introduzidas em procedimentos, normas e instruções em vigor; 6. Orientar estagiários em sua área de atuação; 7. Desenvolver, coordenar, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos; 8. Avaliar o impacto e atuar na melhoria dos processos de sua área junto às áreas clientes e fornecedoras; 9. Acompanhar práticas de mercado com proposição de soluções aplicáveis aos processos; 10. Traduzir e revisar textos literários, técnicos ou científicos, consultando dicionário e outras fontes de informação, possibilitando leitura e entendimento pelos usuários. 11. Participar de seminários, reuniões e outros eventos em que o conhecimento de idiomas estrangeiros se faça necessário, atuando na condição de intérprete.

ANALISTA DE CORREIOS – ASSISTENTE SOCIAL. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional correspondente. Atribuições Específicas: 1. Planejar, desenvolver, coordenar e avaliar ações socioeducativas, no âmbito da empresa, em questões que impactam no clima organizacional, na responsabilidade social, na qualidade de vida e bem-estar dos empregados, e nos processos de trabalho de acordo com as normas e procedimentos em vigor; 2. Implementar projetos e ações de caráter preventivo e educativo, que priorizem o desenvolvimento social, as relações interpessoais, o empreendedorismo, a empregabilidade, a valorização e o reconhecimento dos empregados; 3. Elaborar, acompanhar e avaliar projetos de natureza social com vistas a subsidiar a empresa na implementação de suas políticas sociais; 4. Desenvolver, coordenar, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas de natureza social que visem contribuir para a satisfação dos empregados e para a melhoria contínua dos processos de trabalho; 5. Mapear e monitorar as demandas sociais internas subsidiando a elaboração de proposições, bem como a análise da cultura, clima organizacional e formulação do planejamento estratégico da Empresa; 6. Elaborar e disseminar, interna e externamente, as produções técnicas de natureza social que contribuam para a melhoria das práticas e divulgação das iniciativas da empresa; 7. Instrumentalizar gestores para o gerenciamento cotidiano de situações sociais assessorando os no desenvolvimento de competências necessárias a um ambiente organizacional favorável à motivação e ao comprometimento das pessoas com a excelência do trabalho; 8. Realizar atendimentos de natureza social e orientar os empregados e seus familiares, com vistas à análise e avaliação do tipo de assistência requerida e recursos disponíveis, instruindo-os sobre as suas formas de acesso; ao desenvolvimento de suas potencialidades, respeitando os valores morais, éticos e a diversidade; e a manutenção do sigilo profissional; 9. Participar de equipes multiprofissionais para o trato das questões de natureza social, nos aspectos financeiro, familiar, da dependência química, do absenteísmo, do Clima Organizacional, da Reabilitação Profissional, do relacionamento interpessoal e outros; 10. Analisar e elaborar pareceres, relatórios técnicos e estudos socioeconômicos, de acordo com as demandas dos empregados e seus dependentes ou das áreas clientes da Empresa; 11. Elaborar e manter atualizado o cadastro de recursos da comunidade, públicos e privados, bem como divulgar as políticas públicas para viabilizar o acesso dos empregados aos programas oferecidos; 12. Orientar tecnicamente estagiários em Serviço Social; 13. Elaborar e manter atualizada as normas, diretrizes e procedimentos de sua área de atuação; 14. Atuar nos diversos segmentos corporativos em que sejam requeridas competências inerentes à formação técnica do profissional de Serviço Social.

ANALISTA DE CORREIOS – ENGENHEIRO - ENGENHEIRIA CIVIL. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional correspondente.

ANALISTA DE CORREIOS – ENGENHEIRO - ENGENHEIRIA DE PRODUÇÃO. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Engenharia de Produção, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional correspondente.

ANALISTA DE CORREIOS – ENGENHEIRO - ENGENHEIRIA DE REDES E COMUNICAÇÃO. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Engenharia de Redes de Comunicação, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional correspondente. CARGO: ANALISTA DE CORREIOS – ENGENHEIRO - ENGENHARIA DE TELECOMUNICAÇÕES. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Engenharia de Telecomunicações, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional correspondente.

ANALISTA DE CORREIOS – ENGENHEIRO - ENGENHARIA ELÉTRICA. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Engenharia Elétrica, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional correspondente.

ANALISTA DE CORREIOS – ENGENHEIRO - ENGENHARIA ELETRÔNICA. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Engenharia Eletrônica, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional correspondente.

ANALISTA DE CORREIOS – ENGENHEIRO - ENGENHARIA MECÂNICA. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Engenharia Mecânica, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação; e Registro Profissional no Conselho Regional correspondente. ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS DE ENGENHEIRO: 1. Desenvolver, coordenar, planejar, implantar, orientar, executar, monitorar, manter e avaliar os processos da área de engenharia, de acordo com as normas e procedimentos em vigor; 2. Assessorar gestores em assuntos técnicos da sua área; 3. Atuar como responsável legal da Empresa nas atribuições de sua especialidade, sempre que solicitado; 4. Padronizar, normatizar e regulamentar os processos de sua área de atuação; 5. Analisar e elaborar pareceres técnicos e relatórios referentes a projetos de sua área, incluindo projeções; 6. Supervisionar, coordenar, orientar e fiscalizar contratos referentes a obras e serviços de engenharia; 7. Apoiar a execução dos trabalhos de equipe, esclarecendo dúvidas e informando sobre alterações introduzidas em procedimentos, normas e instruções em vigor; 8. Supervisionar e orientar a especificação técnica de obras, materiais, serviços, equipamentos e sistemas; 9. Supervisionar e orientar a instalação, a operação, a montagem e o acompanhamento da manutenção de sistemas, máquinas e equipamentos realizados por equipe própria ou terceirizada; 10. Realizar vistorias, perícias e avaliações, emitindo pareceres técnicos ou laudos, sobre produtos e serviços, obras e conservações de imóveis contratados pela ECT, inerentes à sua área de atuação; 11. Pesquisar, avaliar, coordenar e executar experimentações e ensaios, bem como apresentar as dificuldades técnicas pertinentes aos assuntos de engenharia; 12. Coordenar, orientar e executar as tarefas de padronização, mensuração e controle de qualidade; 13. Supervisionar, orientar e estabelecer padrões técnicos alusivos à manutenção, distribuição, instalação e controle de funcionamento e utilização dos equipamentos de telecomunicações; 14. Coordenar, supervisionar e efetuar a elaboração de desenhos técnicos; 15. Orientar estagiários em sua área de atuação; 16. Desenvolver, coordenar, analisar, fiscalizar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos; 17. Avaliar o impacto e atuar na melhoria contínua dos processos de sua área junto às áreas clientes e fornecedoras; 18. Acompanhar práticas de mercado com proposição de soluções aplicáveis aos processos; 19. Zelar pela guarda dos materiais, equipamentos e ferramentas utilizados na execução de suas tarefas.

Descrição da Vaga: Tarefas inerentes a função.

Número de vagas: 

Edital nº270/2024: Agente de Correios - Carteiro 3.099 Vagas - R$ 2.429,26

Edital nº 271/2024: Analista de Correios - Várias áreas  - 412 Vagas ( - R$ 6.872,48 a R$ 10.302,00)

Local: Todas as regiões do Brasil, contemplando todos os estados e o Distrito Federal, podendo abranger até 306 localidades.

Observação: Maiores esclarecimentos sobre o processo de seleção e suas etapas, certamente serão repassados aos candidatos, em contato via e-mail ou no Ato da entrevista.

Como se candidatar.

Confira todas as informações no Site faça sua Inscrição e confira os editais abaixo:

Edital nº270/2024: (3.099 vagas).

Edital nº 271/2024: (412 vagas)

Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; Desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.