Atenção: O site não é responsável pelo processo de Seleção dos Candidatos e nem pela contratação de Pessoas. Nossa Função é fazer chegar até você as vagas disponíveis no mercado de trabalho. Imagens meramente ilustrativas, retiradas do Google. A candidatura à vaga não garante participação nas fases avaliativas. Os candidatos que não possuam adequação, expertise e aderência curricular aos requisitos exigidos e divulgados pela vaga, serão considerados inaptos para o processo seletivo; A participação e aprovação nas fases de avaliação não gera obrigatoriedade de contratação. A empresa, poderá a qualquer tempo alterar ou cancelar seus processos seletivos, efetuando-se as contratações mediante interesse e disponibilidade de vagas em momento oportuno;

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AS VAGAS EXPIRAM A QUALQUER MOMENTO 

GRANDE PROCESSO SELETIVO! ESTAMOS COM ALTA DEMANDA DE VAGAS! TODAS PARA INÍCIO IMEDIATO! 

Babá Mensalista (dormindo na residência) – CÓD 5572
Inf. Sobre as crianças: Uma menina RN (Nasce em Julho)
Salário: R$4.000,00 líquido + passagem
Escala: Entrando segunda às 8h e saindo sexta às 13h
Local de Trabalho: Leblon
(Necessário Técnico de Enfermagem)
 
Babá Mensalista (dormindo na residência) – CÓD 5573
Inf. Sobre as crianças: Uma menina de 8 meses
Salário: R$3.000,00 líquido + passagem
Escala: Entrando segunda às 8h e saindo sexta às 17h
Local de Trabalho: Ipanema
 
Babá Mensalista (dormindo na residência) – CÓD 5574
Inf. Sobre as crianças: Uma menina de 1 ano e um menino de 3 anos
Salário: R$3.800,00 líquido + passagem
Escala: Entrando segunda às 8h e saindo sexta às 17h
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
 
Babá Mensalista (dormindo na residência) – CÓD 5575
Inf. Sobre as crianças: Um bebê de 3 meses e uma criança de 5 anos
Salário: R$3.500,00 líquido + passagem
Escala: Entrando segunda às 8h e saindo sexta às 17h
Local de Trabalho: Recreio dos Bandeirantes
 
Babá Mensalista (sem dormir na residência) – CÓD 5576
Inf. Sobre as crianças: Uma menina de 5 meses
Salário: R$2.000,00 líquido + passagem
Escala: Segunda a sexta (horário comercial)
Local de Trabalho: Laranjeiras (possuir fácil acesso ao local)
 

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Babá Mensalista (sem dormir na residência) – CÓD 5577
Inf. Sobre as crianças: Um menino de 1 ano e meio
Salário: R$1.800,00 líquido + passagem
Escala: Segunda a sexta (horário comercial)
Local de Trabalho: Humaitá (possuir fácil acesso ao local)
 
Babá Mensalista (sem dormir na residência) – CÓD 5578
Inf. Sobre as crianças: Um bebê de 6 meses e uma criança de 4 anos
Salário: R$2.500,00 líquido + passagem
Escala: Segunda a sexta (horário comercial)
Local de Trabalho: Barra da Tijuca (possuir fácil acesso ao local)
 
Babá Folguista (dormindo na residência) – CÓD 5579
Inf. Sobre as crianças: Um menino RN
Salário: R$700,00 por final de semana + passagem
Escala: Entrando sexta às 17h e saindo segunda às 8h
Local de Trabalho: Copacabana
(Necessário Técnico de Enfermagem)
 
Babá Folguista (dormindo na residência) – CÓD 5580
Inf. Sobre as crianças: Um menino de 2 anos e uma menina de 4 anos
Salário: R$700,00 por final de semana + passagem
Escala: Entrando sexta às 17h e saindo segunda às 8h
Local de Trabalho: Lagoa
 
Babá Folguista (dormindo na residência) – CÓD 5581
Inf. Sobre as crianças: Uma menina de 5 meses
Salário: R$600,00 por final de semana + passagem
Escala: Entrando sexta às 17h e saindo segunda às 8h
Local de Trabalho: Gávea

 Observação: Para TODAS as vagas exigem comprovação mínima de 2 anos, em carteira, como Babá (sendo recente - 2017).
 
Como se Candidatar.
 
Para se Candidatar acesse o link  CANDIDATE-SE AQUI ou acesse Pesquise no Facebook HELP BABÁ 
 
As interessadas deverão enviar uma mensagem pelo Messenger (MENSAGEM PRIVADA) informando o CÓD da vaga do seu interesse.
 
Ou enviando seu currículo por e-mail para: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. 
 
Importante: Lembre-se que não somos responsáveis pelo processo seletivo e nem pelas candidaturas. Caso os contratantes se interessem e queiram te entrevistar, os mesmos entrarão em contato com você; desejamos boa sorte e não esqueça de nos dar um feedback, isso nos impulsiona a seguir trabalhando.

 

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